visszamenőlegesség
Témák
Mikor fizessük be az adót a juttatások után?
2010-03-11 16:47:55A munkáltató a természetbeni juttatást a munkaviszonyra tekintettel adja.
A munkaviszonyra tekintettel adott juttatások kifizetési idejét a Munka Törvénykönyve szabályozza. A szabályozás lényege az utólagos elszámolás. ( Pl. A bért a tárgyhónapot követő 10. napig kell kifizetni.) A februárban, a januári bérkifizetéssel együtt átadott utalványok a magánszemély januári juttatásait képviselik.
1992. évi XXII. törvény
a Munka Törvénykönyvéről
155. § (1) A munkavállaló részére járó munkabért, ha munkaviszonyra vonatkozó szabály, vagy a felek megállapodása eltérően nem rendelkezik, havonta utólag egy ízben kell elszámolni és kifizetni. Ha a munkaviszony egy hónapnál rövidebb ideig tart, a munkabért a munkaviszony végén kell elszámolni és kifizetni.
(2) Ha a munkavállaló részére járó munkabér vagy annak része alapjául szolgáló eredmény csak egy hónapnál hosszabb idő múlva állapítható meg, azt ennek megfelelő időpontban kell kifizetni. Előleget azonban - legalább havonta - ilyen esetben is fizetni kell.
(3) A munkabért - ha munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása eltérően nem rendelkezik - a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig kell kifizetni. Ha a bérfizetési nap pihenőnapra vagy munkaszüneti napra esik, a munkabért legkésőbb a megelőző munkanapon kell kifizetni.
SZJA törvény 70. §-a leírja, hogy a mely természetbeni juttatáshoz juthat munkavállaló ill. havi juttatási limitet határoz meg a kedvezményes adókulcs használatának lehetőségére.
Juttató bevallási kötelezettségét ill. annak teljesítését az Art. írja elő. Ezek alapján az adófizetési kötelezettség akkor merül fel, amely hónap vonatkozásában kapja munkavállaló a juttatást. Vagyis amennyiben a januárra vonatkozó pl. 18.000 Ft kedvezményes adózású meleg étel utalványát akár még januárban, akár február 10-ig megkapja, úgy a januári adóbevallásba kell beállítani az adókötelezettséget, amely bevallási és fizetési határideje február 12-e (adott hónapot követő hónap 12-e)
Ezek alapján ha visszamenőleg ad ki pl. egy negyedéves juttatást (január, február, március / 18.000 Ft meleg étel utalvány) vagy önellenőrzéssel helyesbíti az adókötelezettséget, hiszen január vonatkozásában is, február vonatkozásában is, március vonatkozásában is keletkezett 25%-os adófizetési kötelezettsége. Ha ezt nem teszi meg, akkor a juttatási időszakban (példa esetében április 10-ig megkapott március vonatkozása) 3 * 18.000 Ft, pontosan 2 * 18.000 Ft-tal lépi túl a havi kedvezményes adókulcs használatot, így erre az összegre a limit túllépésre vonatkozó 97,89 % adókulcsot kell használni.
2003. évi XCII. tv
Art.
Adóbevallás
31. § (1) Az adóbevallás az adózó azonosításához, az adóalap, a mentességek, a kedvezmények, az adó, a költségvetési támogatás alapja és összege megállapításához szükséges adatokat tartalmazza. Az adózó az önadózással megállapított adóról - ideértve a közvetett vámjogi képviselőnek az importáló helyett a saját nevében teljesített adóbevallását is, az eljárási illetékek kivételével -, továbbá költségvetési támogatásról adónként, költségvetési támogatásonként az erre a célra rendszeresített nyomtatványon adóbevallást tesz. A költségvetési támogatás előlegének, illetve gyakoribb igénybevételének igénylése nem minősül adóbevallásnak. Az adóhatóság olyan nyomtatványt is rendszeresíthet, amely alkalmas több jogcímen fennálló adókötelezettség, költségvetési támogatásigénylés bevallására, illetve az adókötelezettség bevallása mellett költségvetési támogatás igénylésére.
(2) A munkáltató, a kifizető (ideértve az egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemély munkáltatót is), illetőleg az 52. § (4) bekezdésének l), p), r), s) és t) pontjaiban meghatározottak a rájuk vonatkozó bevallási gyakoriságtól függetlenül, havonként, a tárgyhót követő hó 12-éig elektronikus úton bevallást tesznek az adó- és/vagy társadalombiztosítási kötelezettséget eredményező, magánszemélyeknek teljesített kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő valamennyi adóról - kivéve a kamatjövedelem adóról -, járulékról és az alábbi adatokról:
21. az egyes külön adózó jövedelmek címén a magánszemélynek kifizetett (juttatott) bevételről, az adó alapjáról, a megállapított és levont, illetőleg le nem vont adóról, kivéve azt a kifizetést (juttatást),
e) amely után az adó megfizetése a kifizetőt terheli,
tovább »
Hozzászólások: (0)
Címkék: visszamenőlegesség adó 2010
Korábban felmerült kérdések és szakértői válaszok
| Tisztelt Hölgyem / Uram! Az APEH honlapján megjelent egy tájékoztató mely szerint ha 2009-ben kapja meg a munkavállaló a melegétel utalványt, akkor az 2009-es szabályok szerint adózik. Kérdésem ezzel kapcsolatban, hogy megteheti-e egy cég hogy ha a dolgozó 2009-ben minden hónapban kapott havi 12.000 Ft melegétel utalványt, akkor a 2010-re jutó melegételutalványokat (12.000 ft/hó *12=144.000) egyszerre, 2009. decemberében kiosztja a dolgozóknak? Ez milyen adó illetve járulékterheket jelent? Melyik évi keretbe kell ezt beszámítani? 2009-es vagy 2010-es, ha az átvételi papíron nevesítem hogy melyik hónapra jár? Segítségüket előre is köszönöm! Üdvözlettel: Martin Edit |
| Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdéssel fordulok Önhöz: Mi történik abban az esetben, ha egy munkavállaló éves szinten vállal üdülési csekket, megtörténik egy adott hónapban az egész éves keret kiadása, ez után megtörténik az adózás, de közben a munkavállaló kilép, így a csekk egy részére jogosulatlan. Visszavenni csekket nem szoktunk, inkább a részarányosan nem járó részt kompenzáljuk a fizetésből. Ám ebben az esetben mi történik a befizetett adóval? Máshol mi a gyakorlat? Esetleg ezt is vissza kellene vonni a munkavállaló fizetéséből? Előre is köszönettel válaszáért: Gábeli Apollónia |
| Tisztelt Szakértő! A munkáltató még nem döntött a 2010. évi cafeteria rendszerről. Megteheti-e, hogy március hónapig semmilyen juttatást nem fizet a dolgozóknak? Lehetséges-e visszamenőlegesen megállapítani pl. a meleg étkezési utalványt, ez milyen következményeket von maga után? Köszönettel |
| Kedves Szakértő! 2009 decemberében kezdtem az új munkahelyemen. Február végével, a próbaidőm lejártával kapom meg a decemberre járó időarányos cafeteriámat. A kérdésem az lenne, hogy a decemberre járó összegnél még a 2009-es törvények alapján kell adóznom, vagy már a 2010. szabályok szerint? Konkrétan, ha 2009. decemberre szeretnék választani (visszamenőlegesen) hideg étkezési utalványt, akkor 6.000 Ft még adómentes (a 2009-es szabályozásnak megfelelően) vagy már az idei 2-es költségszorzóval kell kalkulálni? Segítségét előre is köszönöm! |
Esettanulmányok
|
Az egészségpénztári hozzájárulásokról előre, illetve visszamenőleg
|
|
A Munkáltató Ticket Restaurant étkezési utalványt szeretne adni a dolgozónak visszamenőleg oly módon, hogy pl. 2008. decemberben osztja ki az egész 2008. évre vonatkozó 12 x 6.000 Ft//fő/hó = 72.000 Ft/fő mennyiséget.
|
