Ticket Restaurant
Korábban felmerült kérdések és szakértői válaszok
| Tisztelt Szakértő! Jelenleg 17, illetve 32% SZJA kategóriában lévő munkavállalóinknak havi 6.000,- Ft étkezési utalványt nyújt cégünk. Milyen járulék terhek terhelik a vállalkozást és a dolgozót, ha ezt 2010-ben ugyanebben a mértékben nyújtja, illetve milyen, ha melegétel utalványt ad. Levezetné járuléknemenként? Köszönettel: Sándor Béláné |
| Tisztelt Szakértő! Köszönöm gyors válaszát. Kérdés maradt továbbra is, hogy a munkavállalót milyen járulékok és SZJA költség terhel? A bruttó bérhez hozzáadódik a 6.000,- Ft természetbeni juttatás és ez után az összeg után, a megfelelő sávban adózik és fizet járulékot a munkavállaló? A kalkulátor szerint erre gyanakszom. Üdvözlettel: Sándor Béláné |
| A munkahelyem boltot és büfét is üzemeltet egyben. Kérdésem a melegétkezési utalványomat jövőre is bármire elkölthetem? |
| Tisztelt Szakértő! Ha jól értelmezem akkor januártól csak olyan meleg étkezési utalványt adhatok büntetés nélkül amely nem váltható be közértekben,fűszerboltokban mint eddig.Akkor a Sodexes meleg étel utalványok nem alkalmasak erre mert az bárhol beváltható nem csak étteremben? |
| Üdvözlöm! Kérdezni szeretném igaz-e hogy február 1-től a meleg étkezési jegyeket csak az éttermek fogadhatják el, az eddigi elfogadóhelyek, pl..CBA, húsboltok, már nem !!Köszönöm! tintyy |
| Tisztelt Szakértő!Költségvetési szerv vagyunk és a meleg étkezéssel kapcsolatban a cafetérián belül a következő kérdés merült fel. Ha dolgozónként 18000ft értékben lett a meleg étkeztetés megállapítva választhatja-e a dolgozó ugyanazon hónapban a 18000ft-ot úgy, hogy 10000ft-ért meleg étkeztetési jegyet kér a maradék 8000ft-ról pedig éttermi számlát hoz. Jól gondoljuk-e, hogy mivel mindkettő meleg étkeztetés formájában juttatott bevétel így nem sérti a kedvezményes adózás feltételét, vagy valahol a jogszabály kizárja a kettő ugyanazon hónapban való alkalmazását. |
Esettanulmányok
|
A munkavállaló főállásban dolgozik egy cégnél, ahol étkezési utalvány = 6.000 Ft/hó adómentes juttatást kap a munkáltatójától. Ugyanez a dolgozó másodállásban egy másik munkáltatónál is munkát vállal.
|
|
A Munkáltató Ticket Restaurant étkezési utalványt szeretne adni a dolgozónak visszamenőleg oly módon, hogy pl. 2008. decemberben osztja ki az egész 2008. évre vonatkozó 12 x 6.000 Ft//fő/hó = 72.000 Ft/fő mennyiséget.
|
|
Közhasznú alapítvány melegétel utalványt szeretne adni a szegényebb körülmények között élő magánszemélyek számára.
|
